Persona

  • Organigrama,descripción de postos e perfís profesionais; Xeración das relacións de dependencia, así como dos requisitos dos postos conforme requisitos da organización
  • Selección de persoal; Xestión de candidatos e convocatorias
  • Xestión de sociolaboral: alta baixas e prorrogas de contrato, horarios, antigüidades, absentismo ,incidencias…
  • Formación: Plan de Formación, avaliación accións formativas, etc.
  • Xestiona información de traballadores, voluntarios, persoas en prácticas e directivos
  • Altas, baixas e prórrogas de contratos. Permitindo o control e xestión dos contratos dos traballadores
  • Xestión de incidencias. Solicitude, xestión e validación dos permisos dos traballadores, permitindo configurar os permisos por categorías.
  • Expedientes de traballadores. Explotación de toda a información relativa a un traballador (horarios, postos, contratos, formación, perfil, etc…)
persona

Deixa unha resposta

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *

Podes utilizar estas etiquetas e atributos HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>